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隨著一陣熱烈的掌聲響起，由天行健咨詢舉辦的11月份為期5天六西格瑪綠帶培訓結束了。仔細回想下，收獲還是很多的。某位學員這樣說：

【人才培養(yǎng)】六西格瑪培訓有感

以前曾經(jīng)參加過不少的培訓，如ISO90001，TS16949等，那些課程主要是讓我們學習理論性的知識，而六西格瑪綠帶培訓更多的是教我們?nèi)绾稳ナ褂眠@個工具，簡單概括就是 Minitab軟件的使用。

正所謂“一回生，二回熟”，我從學習 DMAIC 的理論性、概念性開始，通過測量系統(tǒng)分析、流程能力分析，學會了如何利用流程圖做因果矩陣及 FMEA ；在學習完 D、M 和 A 階段后，我能做些簡單的數(shù)據(jù)分析。經(jīng)過6天的培訓，再加上空閑時間自學使用，我逐步了解掌握使用技巧，后續(xù)還需要自己去不斷學習深化。

【人才培養(yǎng)】六西格瑪培訓有感

回顧過去以往的各類培訓，真正能夠在時間的沖刷下留下記憶的，或許只剩下那些還在使用中的部分，所以“學以致用”很重要。

六西格瑪綠帶培訓課程的內(nèi)容是比較枯燥的，但是天行健咨詢負責此次培訓的李老師的講解很精彩，當講到比較枯燥的理論時，都會轉(zhuǎn)化成日常生活中的小事例，善于用些簡單的案例讓人更容易理解，在課程過程中，不段的穿插各類的問答、游戲、活動，讓學員能產(chǎn)生共鳴，達成培訓的目的。

【人才培養(yǎng)】六西格瑪培訓有感

六西格瑪綠帶培訓不僅加深了我的六西格瑪理論知識，也讓我感受到了公司多元化培訓的良好氛圍--培訓期間有說有笑，氛圍輕松和諧；培訓紀律嚴格，每天通報出勤；培訓方式多元，有理論也有實踐，有單人操作，也有團隊協(xié)作；培訓結果鮮明，考核不合格就是不合格；培訓過程中，不同公司的學員一組，來自不同公司背景的人在一起學習、討論、協(xié)作，可以產(chǎn)生更多不同的感悟。

感謝公司給與的這次培訓機會，我會學以致用，繼續(xù)努力工作！